Estrella García, primera mujer al frente de la Subdirección General de Casino Mediterráneo

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Estrella García acaba de convertirse en un eslabón muy importante dentro de Casino Mediterráneo tras ser nombrada Subdirectora General y ser la primera mujer en ocupar un cargo de dirección general dentro de esta empresa, la cual se encuentra entre las principales a nivel nacional dentro del sector Casinos. Un subsector privado formado por un total de 39 casinos y 4 salas apéndices distribuidos por todo el mapa español, según publicó la Dirección General de Ordenación del Juego en la “Memoria Anual de 2012”.

Este puesto, según apunta Antonio Barajas, Director General de Casino Mediterráneo, es de creación nueva dado que la actual coyuntura laboral de la empresa hacía necesaria su puesta en marcha, y explica que “la elección de Estrella García viene motivada por los amplios conocimientos que tiene del Casino, dado que en su trayectoria profesional ha abarcado distintos departamentos, lo que hace que tenga una visión global de la empresa”.

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Este nombramiento es todo un reto y a la vez un reconocimiento a todo el trabajo desempeñado, “me siento bien, porque me doy cuenta de que el esfuerzo y  la dedicación se ven reconocidos, y todo ello te motiva todavía más a continuar trabajando en la misma línea”, señala. Para García, el hecho de ser mujer en un sector mayoritariamente masculino y en el que los altos cargos recaen generalmente en hombres, considera no supondrá ningún obstáculo a la hora de ejercer su nueva responsabilidad, “la capacidad de trabajo no tiene nada que ver con el sexo de las personas, sino con el esfuerzo, la rigurosidad y la superación personal”, añade.

Uno de los aspectos más importantes de la política empresarial de Casino Mediterráneo respecto a sus trabajadores, es la posibilidad de ascender laboralmente. Y García es un claro ejemplo de ello. Su incorporación en la empresa fue en el año 1999 y sus inicios fueron como Auxiliar de Máquinas, funciones que posteriormente compaginó con otras de índole administrativo en el Departamento de Juego y de atención al cliente en el Departamento Comercial.

Su empeño y capacidad para resolver problemas, la convirtieron en un gran activo para la empresa. De tal modo, que en el año 2009 fue nombrada auditor interno del Área de personal. Esta nueva situación laboral la obligó un año más tarde, a dedicarse en exclusiva a sus nuevas funciones siendo responsable del control laboral y horario de los trabajadores y de la distribución de los departamentos.

“Lo que más valoro de un trabajo es que te dé la posibilidad de ser creativa y de aprender, también que te permita realizar aportaciones y ser proactiva, dado que todo esto conduce a elevar la productividad en el trabajo, algo que motiva mucho para seguir adelante”, recalca.  Esta posibilidad de seguir desarrollando su actividad en otros campos, la llevó en el año 2011, a asumir un nuevo reto, la jefatura del Departamento de Auditoría RRHH, cargo que continuará desempeñando junto a sus nuevas funciones como Subdirectora General.

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