Cámara Orihuela y Umivale Activa reúnen a empresas y agentes sociales para hablar sobre absentismo laboral

La Cámara de Comercio de Orihuela ha celebrado hoy en el Vivero de Empresas una jornada centrada en el absentismo laboral, una cuestión que preocupa de manera creciente a las empresas -especialmente a pymes y micropymes-, por su impacto directo en la organización diaria, la productividad y la competitividad del tejido productivo. La sesión, organizada junto a Umivale Activa y con la colaboración de la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV) y ASEMVEGA, ha reunido a responsables empresariales y profesionales interesados en conocer datos actualizados y explorar posibles líneas de actuación.

El encuentro ha tenido como eje la presentación del ‘Estudio socioeconómico de la evolución de la incapacidad temporal y la siniestralidad en España’, elaborado por Umivale Activa junto al Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (IVIE), y expuesto por Eduardo Tejero, director de zona de Umivale Activa en Murcia y Vega Baja. La jornada ha incluido, además, un espacio final de networking para favorecer el intercambio de experiencias entre los asistentes.

El presidente de Cámara Orihuela, Mario Martínez, encargado de abrir la sesión, ha puesto el foco en la dimensión empresarial del problema y en la necesidad de afrontarlo con evidencia y cooperación. Así, ha afirmado que “estamos ante un fenómeno complejo que afecta al funcionamiento diario de las empresas, especialmente de las pequeñas, y que requiere información rigurosa y debate práctico”. Martínez ha subrayado que “la salud y el bienestar en el trabajo forman parte del compromiso de las empresas de ofrecer entornos seguros y sostenibles para que la actividad se desarrolle con garantías”, y agradeció la implicación de Umivale Activa, CEV y ASEMVEGA para impulsar una convocatoria conjunta orientada al debate y la búsqueda de soluciones.

El encargado de presentar el estudio, Eduardo Tejero, ha destacado que desde hace más de dos décadas “investigamos el fenómeno del absentismo laboral”, y ha precisado que el trabajo que desarrollan junto al IVIE se basa en datos de la Sala Segura del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, “más de 60 millones de procesos IT, y no encuestas o muestras como en otros estudios”. Tejero ha explicado que la primera parte del trabajo, desarrollada entre 2018 y 2023, se pusieron de manifiesto tres aspectos clave tras el incremento de absentismo por incapacidad temporal: “la repetición de procesos por parte de una misma persona trabajadora, las bajas de larga duración y las patologías de más difícil objetivación, como son las algias y los problemas de salud mental”.

En la actualidad, y en base a la actualización que se ha hecho con cifras de 2024, Tejero ha asegurado que España está “a la cabeza del ranking de incapacidad temporal en Europa, y empeoramos 4,6 veces más que la media europea”. En cuanto a la Comunidad Valenciana, el absentismo “se sitúa en un 5,71%, ligeramente por debajo de la media española, pero un 7% más que en 2023 en nuestro territorio, y con un incremento acumulado del 49% respecto del 2018”. El director de zona de Umivale Activa añadió que, “en términos económicos, la incapacidad temporal en la Comunitat Valenciana en 2023 tuvo un coste estimado equivalente de 7.100 millones de euros en términos de PIB”.

La clausura de la jornada ha corrido a cargo del presidente de la CEV, Vicente Lafuente, en la que es su primera visita a la Cámara de Comercio de Orihuela desde que llegó a este cargo a final del año 2025. Lafuente, ha señalado que “estamos ante un fenómeno que ha adquirido dimensión estructural, con impacto directo en la sostenibilidad del sistema, en la organización del trabajo y en la competitividad de nuestras empresas”. En este sentido, el presidente de la CEV ha asegurado que “necesitamos un sistema sanitario reforzado, una gestión coordinada y mecanismos que eviten prolongaciones innecesarias” y ha apuntado a las mutuas como un “aliado decisivo” en la gestión de la Incapacidad Temporal común: “Si las mutuas pudieran participar en la gestión y agilización de los procesos, las personas podrían recuperarse antes, especialmente en caso de afecciones traumatológicas y el sistema se ahorraría millones”.